LAVORO MULTIGENERAZIONALE: TRA SFIDE E OPPORTUNITÀ, LA DIVERSITÀ D’ETÀ SI RIVELA UNA RISORSA STRATEGICA
Nel mondo del lavoro contemporaneo convivono generazioni molto diverse per età , mentalità e competenze: dai Baby Boomer che restano attivi più a lungo, anche grazie alle riforme pensionistiche, alla Gen Z che entra con nuove energie e una forte impronta digitale. Questa convivenza, sebbene non priva di difficoltà , può rappresentare un potente motore di crescita per le aziende. È quanto emerge da una ricerca globale condotta da Indeed e YouGov, che ha coinvolto oltre 11.000 la
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