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I principali fatti del giorno in pillole per le imprese: economia, finanza, fisco, crisi d'impresa e consulenza del lavoro.

PRESTAZIONI INAIL RIVALUTATE PER IL 2024

2 days ago
1 min

Diritto del lavoro

PRESTAZIONI INAIL RIVALUTATE PER IL 2024

In data 16/09/2024 l’INAIL ha pubblicato, tra gli altri, la circolare n. 25 secondo cui, dal 01/07/2024, la rivalutazione delle...

DISCRIMINATORIO NEGARE L'ASSUNZIONE PER LO STATUS DI MADRE

Sep 10
1 min

Diritto del lavoro

DISCRIMINATORIO NEGARE L'ASSUNZIONE PER LO STATUS DI MADRE

Il Tribunale di Grosseto (sentenza del 24/07/2024) ha condannato l’amministrazione di un Comune al risarcimento dei danni in favore di...

LEGITTIME LE VIDEORIPRESE IN CASO DI CONDOTTA FRAUDOLENTA DEL DIPENDENTE VERSO I CLIENTI

Sep 8
1 min

Diritto del lavoro

LEGITTIME LE VIDEORIPRESE IN CASO DI CONDOTTA FRAUDOLENTA DEL DIPENDENTE VERSO I CLIENTI

Sulla base della sentenza n. 23985 del 06/09/2024 della Corte di Cassazione, si configura la tutela del patrimonio aziendale - che...

DA LUGLIO INAIL PIU' CARA NEL SETTORE DELL'INDUSTRIA

Sep 5
1 min

Diritto del lavoro

DA LUGLIO INAIL PIU' CARA NEL SETTORE DELL'INDUSTRIA

Con la circolare n. 23 del 3.9.2024, l’INAIL comunica la rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore...

LIMITE DI EURO 1.000 PER IL PAGAMENTO IN CONTANTI DELLE PENSIONI

Sep 3
1 min

Diritto del lavoro

LIMITE DI EURO 1.000 PER IL PAGAMENTO IN CONTANTI DELLE PENSIONI

Tramite il messaggio n. 2672/2024, l’INPS ha chiarito che nonostante il limite di pagamento in contanti dei 5.000 euro (ex art. 49 del...

SANZIONI PER APPALTI E DISTACCHI ILLECITI

Jul 4
1 min

Diritto del lavoro

SANZIONI PER APPALTI E DISTACCHI ILLECITI

Tramite la nota 18/06/2024 n. 1091, l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) ha esaminato le recenti modifiche del regime sanzionatorio...

DECONTRIBUZIONE AL SUD PROROGATA FINO AL 31 DICEMBRE 2024

Jun 30
1 min

Diritto del lavoro

DECONTRIBUZIONE AL SUD PROROGATA FINO AL 31 DICEMBRE 2024

La Commissione europea ha dato il via libera per la proroga della decontribuzione Sud ex art. 1 co. 161 ss. della L. 178/2020 fino al...

REVOCA DEL RECESSO DA INVIARE ENTRO 15 GIORNI

Jun 18
1 min

Diritto del lavoro

REVOCA DEL RECESSO DA INVIARE ENTRO 15 GIORNI

La Cass. 14/06/2024 n. 16630 ha chiarito che, ai fini dell’effetto ripristinatorio del rapporto di lavoro, il termine di 15 giorni per...

Jun 17
1 min

Diritto del lavoro

BANDO ISI 2023: AL VIA IL CLICK DAY

Le imprese che hanno già compilato la domanda di accesso ai finanziamenti previsti dal Bando ISI 2023, per la realizzazione di progetti...

INDUSTRIA DEL GIOCATTOLO CON AUMENTO DELLE RETRIBUZIONI DA GIUGNO

Jun 17
1 min

Diritto del lavoro

INDUSTRIA DEL GIOCATTOLO CON AUMENTO DELLE RETRIBUZIONI DA GIUGNO

Sulla base dell'accordo del 12/06/2024, si rinnova la disciplina collettiva applicabile nelle imprese industriali che producono...

ESONERO CONTRIBUTIVO MASSIMO 24 MESI CON IL BONUS DONNE

May 30
1 min

Diritto del lavoro

ESONERO CONTRIBUTIVO MASSIMO 24 MESI CON IL BONUS DONNE

L’art. 23 del DL 60/2024 (c.d. DL “Coesione”) riconosce l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a...

LAVORO, DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE ANCHE AI FAMILIARI CHE ASSISTONO DISABILI

May 20
1 min

Diritto del lavoro

LAVORO, DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE ANCHE AI FAMILIARI CHE ASSISTONO DISABILI

Con la sentenza 20/05/2024 n. 13934, la Cassazione ha affermato che qualora il datore di lavoro ponga in essere una disparità di...

IL LAVORATORE CHE ADEMPIE A FUNZIONI ELETTORALI DEVE COMUNICARLO PREVENTIVAMENTE AL DATORE DI LAVORO

May 16
1 min

Diritto del lavoro

IL LAVORATORE CHE ADEMPIE A FUNZIONI ELETTORALI DEVE COMUNICARLO PREVENTIVAMENTE AL DATORE DI LAVORO

Con l'approssimarsi delle elezioni del 08-09/06/2024, si ricorda che coloro che adempiono a funzioni elettorali hanno il diritto ad...

RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DEI DATORI AGRICOLI COLPITI DALL'ALLUVIONE DI MAGGIO 2023

May 16
1 min

Diritto del lavoro

RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DEI DATORI AGRICOLI COLPITI DALL'ALLUVIONE DI MAGGIO 2023

L’art. 2 del DL 63/2024 riconosce l’applicazione delle agevolazioni contributive ex art. 9 co. 5, 5-bis e 5-ter della L. 67/88 ai premi e...

INCENTIVI PER ASSUMERE NEI SETTORI STRATEGICI SVILUPPO NUOVE TECNOLOGIE E TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA

May 9
1 min

Diritto del lavoro

INCENTIVI PER ASSUMERE NEI SETTORI STRATEGICI SVILUPPO NUOVE TECNOLOGIE E TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA

L’art. 21 del DL 60/2024 ha introdotto una nuova agevolazione rivolta alle persone disoccupate under 35, che dal 01/07/2024 al 31/12/2025...

LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO IN CASO DI DIFFAMAZIONE SU FACEBOOK

May 6
1 min

Diritto del lavoro

LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO IN CASO DI DIFFAMAZIONE SU FACEBOOK

La diffamazione da parte del dipendente è una causa legittima del licenziamento qualora questa venga divulgata con strumenti informatici...

AGEVOLAZIONI PER I GIOVANI IMPRENDITORI AGRICOLI CHE INIZIANO L’ATTIVITA’

May 5
1 min

Diritto del lavoro

AGEVOLAZIONI PER I GIOVANI IMPRENDITORI AGRICOLI CHE INIZIANO L’ATTIVITA’

La L. 15/03/2024 n. 36 introduce delle agevolazioni per i “giovani imprenditori agricoli” e “imprese giovanili agricole”, anche in forma...

May 1
1 min

Diritto del lavoro

NUOVI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI

Approvato il DL Coesione, all'interno del quale sono presenti alcune disposizioni finalizzate ad incentivare l'occupazione. Ne è un...

IL DIRITTO DEL DIPENDENTE DI ASTENERSI DAL LAVORO DURANTE LE FESTIVITA' INFRASETTIMANALI

Apr 21
1 min

Diritto del lavoro

IL DIRITTO DEL DIPENDENTE DI ASTENERSI DAL LAVORO DURANTE LE FESTIVITA' INFRASETTIMANALI

Il lavoratore dipendente ha il diritto di astenersi dal lavoro nelle giornate di festività infrasettimanali, conservando la retribuzione....

LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE INGIUSTIFICATO IN IPOTESI DI VIOLAZIONE DEL DIRITTO DI DIFESA

Apr 18
1 min

Diritto del lavoro

LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE INGIUSTIFICATO IN IPOTESI DI VIOLAZIONE DEL DIRITTO DI DIFESA

Qualora un dirigente sia licenziato senza essere sentito a difesa (art. 7 co. 2 L. 300/70), lo stesso provvedimento è da ritenersi come...