CONTRATTI COLLETTIVI NEGLI APPALTI: IL TRIBUNALE DI MILANO RAFFORZA IL DIVIETO DI DUMPING CONTRATTUALE

Con un decreto del 4 dicembre 2025, il Tribunale di Milano ha stabilito che, negli appalti privati, applicare un contratto collettivo contenente trattamenti economici o normativi peggiorativi rispetto a quelli previsti dai CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative costituisce violazione dell’art. 29, comma 1-bis, del D.Lgs. 276/2003. Tale condotta integra inoltre un comportamento antisindacale, ai sensi dell’art. 28 dello Statuto dei Lavoratori.

La decisione assume particolare rilievo perché attribuisce piena operatività alla norma introdotta dal D.L. 19/2024, pensata per contrastare il dumping contrattuale negli appalti. Il provvedimento rafforza il ruolo delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e irrigidisce il sistema delle tutele, incidendo sulla verifica giudiziale dei contratti utilizzati dalle imprese negli appalti privati.

Si tratta dunque di un precedente significativo che consolida la linea legislativa volta a garantire standard minimi inderogabili e maggiore protezione per i lavoratori coinvolti negli appalti.

FONTE: IL SOLE 24 ORE