

NASPI DA RIPRISTINARE SE L NUOVO LAVORO DURA MENO DI SEI MESI
L’INPS deve ripristinare la NASpI al lavoratore che, dopo essersi rioccupato, perde il nuovo impiego prima di sei mesi, senza richiedere la presentazione di una nuova domanda. Lo ha stabilito il Tribunale di Chieti con ordinanza urgente del 12 gennaio. Il caso riguardava una lavoratrice già percettrice di NASpI, decaduta dal beneficio perché il nuovo contratto aveva una durata teorica superiore a sei mesi. Tuttavia, il rapporto si è interrotto dopo pochi giorni per mancato su
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DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI: CHIARIMENTI INPS SU NASPI E GIUSTA CAUSA
Con la circolare n. 154/2025, l’INPS interviene nuovamente sul tema delle dimissioni per fatti concludenti, chiarendo i rapporti tra la procedura avviata dal datore di lavoro e le tutele spettanti al lavoratore. Il documento sottolinea che, una volta avviata la procedura telematica da parte dell’azienda, restano comunque efficaci le dimissioni presentate successivamente dal lavoratore in forma telematica per giusta causa. In particolare, se il lavoratore interrompe la procedu
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