Rassegna stampa e blog

Con l’ordinanza n. 3263 del 13 febbraio, la Corte di cassazione ha stabilito che può essere legittimo il licenziamento di un dipendente che, pur essendo vittima di una truffa informatica, provochi un danno economico all’azienda. Il caso riguardava un’addetta alla contabilità che aveva disposto un pagamento sulla base di una email apparentemente inviata dal presidente della società, rivelatasi poi un tentativo di phishing. L’operazione aveva causato una perdita patrimoniale pe