VERBALE ISPETTIVO INAIL: PAGAMENTO, RATEIZZAZIONE E RICORSI — LE SCELTE DECISIVE PER IL DATORE DI LAVORO
Quando un datore di lavoro riceve un verbale ispettivo dell’INAIL, deve valutare con attenzione le conseguenze e le possibili strategie da adottare. Il provvedimento dell’Istituto, infatti, indica gli importi dovuti a titolo di premi e sanzioni, sebbene non in via definitiva, poiché queste ultime vengono calcolate solo fino alla conclusione del periodo di osservazione indicato nel verbale. Come sottolinea l’analisi dell’Autore, il primo verbale riveste un’importanza decisiva:
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