Il problema del mercato del lavoro femminile è sempre alto in Italia, paese ultimo nella classifica europea per il tasso di donne occupate (52,1% mentre la media europea è del 65,3%). Oltre a ciò si aggiunge la problematica di conciliare lavoro e maternità, considerando che dopo la nascita di un figlio quasi 1 donna su 5 (18%) tra i 18 e i 49 anni non lavora più e solo il 43,6% resta occupata (il 29% nel Sud e Isole). Secondo un recente rapporto Pluss dell’Inapp, le motivazioni sono legatealla necessità di conciliare lavoro e cura (52%), seguita dal mancato rinnovo del contratto o dal licenziamento (29%) e da valutazioni di opportunità e convenienza economica (19%). Inoltre 6 mamme su 10 del campione intervistato da Ipsos lamenta di non aver accesso al nido, fattore chiave per la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
FONTE: IL SOLE 24 ORE
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