L’art. 1 co. 89-90 della L. 234/2021 istituisce un fondo finalizzato a favorire l’uscita anticipata dal lavoro dei lavoratori dipendenti con età di almeno 62 anni con mansione nelle piccole e medie imprese in crisi.
Nonostante ad oggi siamo ancora in attesa del decreto attuativo, dalla sua bozza risulta che i destinatari sarebbero:
- le imprese aventi tra i 15 e i 250 dipendenti (con fatturato non superiore a 50 milioni di euro ovvero con bilancio non superiore a 43 milioni di euro). Queste devono versare in una situazione di crisi i cui criteri sono definiti dal decreto;
- i dipendenti iscritti all’AGO con almeno 62 anni che matureranno i requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia o anticipata entro il 31/12/2024.
Chi vi accede potrà beneficiare di un’indennità mensile fino al raggiungimento del primo diritto alla pensione.
FONTE: IL SOLE 24 ORE
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