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ESONERO CONTRIBUTIVO MASSIMO 24 MESI CON IL BONUS DONNE

L’art. 23 del DL 60/2024 (c.d. DL “Coesione”) riconosce l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, per un periodo massimo di 24 mesi e nel limite massimo di 650 euro su base mensile, per ciascuna lavoratrice, assunta a tempo indeterminato nel periodo 01/09/2024 – 31/12/2025, rientrante nelle seguenti categorie:

- donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi residenti nelle regioni della ZES unica;

- donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi occupate in professioni o settori caratterizzati da un elevato tasso di disparità uomo-donna;

- donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.

È richiesto che le assunzioni determinino un incremento occupazionale netto.


FONTE: EUTEKNE



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