LE STRATEGIE ADOTTATE DALLE IMPRESE PER EVITARE LE DIMISSIONI DEI DIPENDENTI

Quali sono le strategie adottate dalle medie imprese italiane per far fronte al fenomeno delle dimissioni volontarie dei dipendenti? Secondo un’indagine di Unioncamere e del Centro studi Tagliacarne, la risposta è aumenti di stipendio, benefit aziendali e flessibilità dell’orario di lavoro. “La modalità che più di frequente viene adottata dalle medie imprese italiane per trattenere il personale qualificato in azienda è l’incremento salariale (viene dichiarata dal 50% del campione). Seguono, a moderata distanza, il riconoscimento di benefit aziendali (29%) e la flessibilità degli orari di lavoro (27%)”.

FONTE: ITALIAOGGI