LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE INGIUSTIFICATO IN IPOTESI DI VIOLAZIONE DEL DIRITTO DI DIFESA

Qualora un dirigente sia licenziato senza essere sentito a difesa (art. 7 co. 2 L. 300/70), lo stesso provvedimento è da ritenersi come ingiustificato e, come tale, il lavoratore ha diritto al pagamento dell'indennità supplementare a titolo di risarcimento. E' questo l'esito della sentenza n. 1294 del 02/04/2024 dell’App. di Roma.

FONTE: EUTEKNE