PRIVACY E LAVORO: IL GARANTE STABILISCE IL DIRITTO AGLI ACCESSI COMPLETI ALLA MAIL AZIENDALE
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n. 165 del 12 marzo, ha stabilito che un ex dipendente ha diritto a ottenere copia integrale dei messaggi presenti nella propria casella email aziendale individuale. Eventuali limitazioni possono essere applicate solo in presenza di motivazioni specifiche e comprovate. Il caso riguardava un lavoratore che, al termine del rapporto, aveva richiesto l’accesso ai documenti personali e alla posta elettronica azi
.
2 days ago1 min read
RIFIUTO DELLA PRESTAZIONE: NON È UN DIRITTO ASSOLUTO DEL LAVORATORE
La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 21965/2025, ha chiarito che il lavoratore non può rifiutare automaticamente la prestazione in presenza di un inadempimento del datore di lavoro. L’articolo 1460 del Codice civile — che consente la sospensione della prestazione per inadempimento della controparte — si applica solo quando il rifiuto del dipendente sia proporzionato, causale e coerente con i principi di buona fede. Il caso riguardava una dipendente licenziata per assenz
.
Nov 17, 20251 min read
PROCEDIMENTI DISCIPLINARI: LA CASSAZIONE CHIARISCE I LIMITI ALL'ACCESSO DEI DOCUMENTI AZIENDALI DA PARTE DEL LAVORATORE
Con le sentenze Cass. 27 marzo 2025 n. 8149 e 8 aprile 2025 n. 9268, la Corte di Cassazione ha confermato un importante principio in...
.
May 26, 20251 min read
IL LAVORATORE CHE ADEMPIE A FUNZIONI ELETTORALI DEVE COMUNICARLO PREVENTIVAMENTE AL DATORE DI LAVORO
Con l'approssimarsi delle elezioni del 08-09/06/2024, si ricorda che coloro che adempiono a funzioni elettorali hanno il diritto ad...
.
May 16, 20241 min read