TRASPARENZA RETRIBUTIVA: NUOVI DIRITTI PER I LAVORATORI E OBBLIGHI PER LE AZIENDE
Un decreto legislativo in esame al Consiglio dei ministri recepisce la direttiva Ue sulla parità salariale tra uomini e donne e introduce nuovi obblighi di trasparenza retributiva. Tutti i lavoratori, pubblici e privati, inclusi i dirigenti e indipendentemente dal tipo di contratto, potranno richiedere e ottenere per iscritto, entro due mesi, informazioni sulle retribuzioni medie dei colleghi che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro di pari valore, con dati distinti per gene
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