PRIVACY E LAVORO: IL GARANTE STABILISCE IL DIRITTO AGLI ACCESSI COMPLETI ALLA MAIL AZIENDALE
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n. 165 del 12 marzo, ha stabilito che un ex dipendente ha diritto a ottenere copia integrale dei messaggi presenti nella propria casella email aziendale individuale. Eventuali limitazioni possono essere applicate solo in presenza di motivazioni specifiche e comprovate. Il caso riguardava un lavoratore che, al termine del rapporto, aveva richiesto l’accesso ai documenti personali e alla posta elettronica azi
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Apr 161 min read
PRIVACY SUL LAVORO: STOP ALLA RACCOLTA ILLECITA DI DATI DEI DIPENDENTI
Con un provvedimento del 24 febbraio, il Garante per la protezione dei dati personali ha chiarito un principio fondamentale in materia di tutela dei lavoratori: le aziende non possono raccogliere e conservare informazioni personali non pertinenti rispetto alla valutazione professionale dei dipendenti. In particolare, è stata ritenuta illegittima la raccolta di dati relativi a patologie, attività sindacali, vita privata e familiare, in assenza di un collegamento diretto con le
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Mar 301 min read
CONTROLLI AZIENDALI E SOCIAL NETWORK: IL GARANTE SANZIONE L'USO ILLECITO DEI DATI PERSONALI DEI DIPENDENTI
Il Garante per la protezione dei dati personali ha riaffermato l’importanza del rispetto della privacy nei controlli aziendali sui...
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Jul 2, 20251 min read