PRIVACY E LAVORO: IL GARANTE STABILISCE IL DIRITTO AGLI ACCESSI COMPLETI ALLA MAIL AZIENDALE

Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n. 165 del 12 marzo, ha stabilito che un ex dipendente ha diritto a ottenere copia integrale dei messaggi presenti nella propria casella email aziendale individuale. Eventuali limitazioni possono essere applicate solo in presenza di motivazioni specifiche e comprovate.

Il caso riguardava un lavoratore che, al termine del rapporto, aveva richiesto l’accesso ai documenti personali e alla posta elettronica aziendale. L’azienda inizialmente aveva negato l’accesso per ragioni tecniche e successivamente aveva fornito una versione parziale delle email, priva di diversi elementi.

Secondo il Garante, questo comportamento viola i principi fondamentali della normativa sulla privacy, ribadendo così il diritto dell’ex dipendente a un accesso completo ai propri dati personali anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

FONTE: IL SOLE 24 ORE