Rassegna stampa e blog

A gennaio 2026 gli occupati in Italia hanno raggiunto quota 24 milioni e 181mila, in aumento di circa 80mila unità rispetto al mese precedente (+0,3%). La crescita ha riguardato sia i lavoratori dipendenti – permanenti e a termine – sia gli autonomi, mentre l’unica fascia in controtendenza è quella dei giovani tra i 15 e i 24 anni. Secondo i dati diffusi dall’Istat, il tasso di occupazione sale al 62,6% (+0,2 punti), mentre quello di disoccupazione scende al 5,1% (-0,4 punti)

Quando un lavoratore, pubblico o privato, è in malattia deve restare reperibile nelle fasce orarie previste per consentire l’eventuale visita di controllo del medico dell’INPS. Il compito del professionista è verificare la presenza della patologia indicata nel certificato e accertare che il dipendente si trovi all’indirizzo comunicato. Nonostante l’ansia diffusa tra i lavoratori in malattia, le statistiche più recenti mostrano che la probabilità di ricevere una visita fiscale

Apprezzamento per l’attenzione ai contratti di lungo termine per l’energia, ma anche un richiamo a evitare squilibri a favore dei grandi gruppi. È la posizione espressa da Roberto Capobianco, presidente di Conflavoro, sul Decreto Bollette approvato dal Consiglio dei Ministri. Secondo Capobianco, i PPA (Power Purchase Agreement) rappresentano «una grande opportunità per stabilizzare i costi energetici», ma la vera sfida sarà consentire anche alle piccole imprese di accedervi.

Le donne sono oggi la maggioranza dei laureati in Italia, ottengono voti più alti e completano gli studi più rapidamente degli uomini. Eppure, una volta entrate nel mercato del lavoro, continuano a registrare tassi di occupazione inferiori e stipendi più bassi. È il quadro che emerge dal Rapporto di Genere 2026 di AlmaLaurea, che fotografa una frattura persistente tra performance accademiche e risultati professionali. Nel 2024 le donne rappresentano quasi il 60% dei laureati,

In Italia le competenze tecnico-scientifiche crescono più rapidamente della domanda di lavoro qualificato. È quanto emerge dall’ultimo report del Fondo Monetario Internazionale, che analizza l’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro. Secondo il rapporto, il vero nodo è l’accumulo di competenze: nei settori IT, sanitario e manageriale vengono richieste capacità sempre più avanzate rispetto al passato, una tendenza comune alle economie avanzate e, seppur in

Quasi la metà dei lavoratori italiani utilizza strumenti di intelligenza artificiale nelle attività quotidiane, ma solo il 19% impiega esclusivamente soluzioni messe a disposizione dall’azienda. È quanto emerge dalla ricerca dell’Osservatorio Artificial Intelligence del Politecnico di Milano, che segnala un fenomeno in forte espansione: la Shadow AI, cioè l’uso di tool non controllati dalle imprese, con conseguenti rischi di sicurezza, compliance e gestione dei dati. Nel 2025

Secondo l’Ufficio parlamentare di bilancio, nel biennio 2026-2027 il mercato del lavoro e l’economia italiana seguiranno un percorso di crescita moderata ma debole, in linea con un Pil previsto al +0,7% annuo. L’occupazione aumenterà solo marginalmente, mentre il tasso di disoccupazione scenderà sotto il 6%, anche per effetto della riduzione della popolazione in età lavorativa. Le retribuzioni reali restano però inferiori ai livelli del 2020 di circa l’8,6%, nonostante l’aume

Le imprese femminili rappresentano una componente strutturale dell’economia italiana, ma restano esposte a criticità finanziarie e generazionali. Nel 2024 sono 1,3 milioni, pari al 22% del totale, concentrate soprattutto nei servizi e in larga parte di piccolissima dimensione. Il Mezzogiorno ospita il 37% di queste realtà. Sul piano economico emergono nodi rilevanti: solo il 37% delle imprese guidate da donne accede al credito bancario, mentre la famiglia resta la principale

Nei primi undici mesi del 2025 le denunce di infortunio pervenute complessivamente all’INAIL, comprese quelle che riguardano gli studenti, sono state 550.948, in aumento dell’1,5% rispetto alle 543.039 registrate nello stesso periodo del 2024. Crescono anche i casi mortali denunciati, passati da 1.000 a 1.010 (+1%). Nel confronto con i primi undici mesi del 2024 emerge che: per gli infortuni in occasione di lavoro si registra un aumento delle denunce dello 0,4% e dei decessi

Nel suo ultimo Economic Outlook, l’Ocse indica per l’Italia una roadmap precisa: ridurre il carico fiscale sul lavoro, aumentare quello sulla proprietà immobiliare e mantenere politiche di contenimento della spesa pensionistica. Secondo l’Organizzazione, queste misure sono necessarie per iniziare a ridurre l’enorme debito pubblico e affrontare le sfide strutturali legate all’invecchiamento della popolazione, alla transizione climatica e all’aumento delle spese militari. L’Ocs

Nel mese di ottobre il governo può rivendicare un risultato particolarmente favorevole su due fronti: occupazione e prezzi. Il tasso di occupazione sale al 62,7%, il livello più alto mai registrato da Istat dal 2004, con oltre 24,2 milioni di persone al lavoro. Un dato che rafforza la narrativa dell’esecutivo, impegnato a sostenere crescita, imprese e stabilità sociale, e che diventa un elemento politico centrale per evidenziare la solidità del mercato del lavoro. Parallelame

Il Disegno di legge sulla semplificazione e digitalizzazione dei procedimenti amministrativi, approvato in via definitiva dalla Camera il 26 novembre 2025, contiene anche una serie di misure in ambito lavoristico che riguardano agricoltura, lavoro straniero, lavoro marittimo e trattamenti di integrazione salariale. Una delle principali novità è la proroga fino al 31 dicembre 2025 del regime sperimentale del lavoro occasionale agricolo (LOAgri), originariamente previsto solo p

La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 21965/2025, ha chiarito che il lavoratore non può rifiutare automaticamente la prestazione in presenza di un inadempimento del datore di lavoro. L’articolo 1460 del Codice civile — che consente la sospensione della prestazione per inadempimento della controparte — si applica solo quando il rifiuto del dipendente sia proporzionato, causale e coerente con i principi di buona fede. Il caso riguardava una dipendente licenziata per assenz

L’Italia si prepara ad affrontare un nuovo innalzamento dell’età pensionabile, ma resta uno dei Paesi europei in cui si lavora per meno anni nel corso della vita. Un paradosso che emerge chiaramente dai dati di Eurostat e della Ragioneria generale dello Stato, e che mette in luce una delle fragilità più strutturali del mercato del lavoro italiano. Dal 2027, l’età per accedere alla pensione tornerà a salire, anche se inizialmente di un solo mese. Dai 67 anni attuali, si passer

Nel mondo del lavoro contemporaneo convivono generazioni molto diverse per età, mentalità e competenze: dai Baby Boomer che restano attivi più a lungo, anche grazie alle riforme pensionistiche, alla Gen Z che entra con nuove energie e una forte impronta digitale. Questa convivenza, sebbene non priva di difficoltà, può rappresentare un potente motore di crescita per le aziende. È quanto emerge da una ricerca globale condotta da Indeed e YouGov, che ha coinvolto oltre 11.000 la

Con la sentenza n. 24204 del 29 agosto 2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che le comunicazioni inviate dai locali aziendali o dal...

Secondo il terzo bollettino del Cnel, il mercato del lavoro italiano è sempre più trainato dai lavoratori over 50, mentre i giovani...

Nel primo trimestre del 2025, l’occupazione nell’area euro è aumentata dello 0,2% rispetto al trimestre precedente, mantenendo il ritmo...

Con la sentenza n. 87 del 24 febbraio 2025, la Corte d’Appello di Torino ha affermato la responsabilità solidale del franchisor per i...

Secondo uno studio elaborato dalla Cgil su dati forniti dall’Inps, nel 2023 una quota significativa dei lavoratori dipendenti del settore...