Sulla base di uno degli emendamenti approvati al DDL lavoro, è in arrivo il contratto misto. Una tipologia contrattuale secondo cui l'azienda potrà assumere un lavoratore in parte con un rapporto di lavoro autonomo a partita Iva e in parte con un contratto di lavoro dipendente, part-time tra il 40 e 50% del tempo pieno. In tal caso, il lavoratore potrà accedere al regime forfetario per il reddito di lavoro autonomo (oggi vietato), pagando quindi il 15% di tasse (anche l’azienda ricaverà minori costi retributivi e contributivi).
FONTE: ITALIAOGGI
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