SMART WORKING: NUOVE SCADENZE PER LA COMUNICAZIONE DI AVVIO E PROROGA

La circolare n. 6 del 27 marzo 2025 del Ministero del Lavoro chiarisce le modifiche introdotte dalla L. 203/2024 all’art. 23 della L. 81/2017 in materia di smart working. Dal 12 gennaio 2025, i datori di lavoro privati devono comunicare l’avvio o la proroga del lavoro agile entro 5 giorni: rispettivamente dalla data effettiva di inizio della prestazione o dalla data dell’accordo di proroga. Per il settore pubblico resta invece la scadenza del giorno 20 del mese successivo. Le modalità di comunicazione e le sanzioni per omessa o tardiva comunicazione rimangono invariate.

FONTE: IL SOLE 24 ORE