DECONTRIBUZIONE AL SUD PROROGATA FINO AL 31 DICEMBRE 2024
La Commissione europea ha dato il via libera per la proroga della decontribuzione Sud ex art. 1 co. 161 ss. della L. 178/2020 fino al...
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Jun 30, 20241 min read
REVOCA DEL RECESSO DA INVIARE ENTRO 15 GIORNI
La Cass. 14/06/2024 n. 16630 ha chiarito che, ai fini dell’effetto ripristinatorio del rapporto di lavoro, il termine di 15 giorni per...
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Jun 18, 20241 min read
BANDO ISI 2023: AL VIA IL CLICK DAY
Le imprese che hanno già compilato la domanda di accesso ai finanziamenti previsti dal Bando ISI 2023, per la realizzazione di progetti...
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Jun 17, 20241 min read
INDUSTRIA DEL GIOCATTOLO CON AUMENTO DELLE RETRIBUZIONI DA GIUGNO
Sulla base dell'accordo del 12/06/2024, si rinnova la disciplina collettiva applicabile nelle imprese industriali che producono...
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Jun 17, 20241 min read
ESONERO CONTRIBUTIVO MASSIMO 24 MESI CON IL BONUS DONNE
L’art. 23 del DL 60/2024 (c.d. DL “Coesione”) riconosce l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a...
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May 30, 20241 min read
LAVORO, DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE ANCHE AI FAMILIARI CHE ASSISTONO DISABILI
Con la sentenza 20/05/2024 n. 13934, la Cassazione ha affermato che qualora il datore di lavoro ponga in essere una disparità di...
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May 20, 20241 min read
IL LAVORATORE CHE ADEMPIE A FUNZIONI ELETTORALI DEVE COMUNICARLO PREVENTIVAMENTE AL DATORE DI LAVORO
Con l'approssimarsi delle elezioni del 08-09/06/2024, si ricorda che coloro che adempiono a funzioni elettorali hanno il diritto ad...
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May 16, 20241 min read
RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DEI DATORI AGRICOLI COLPITI DALL'ALLUVIONE DI MAGGIO 2023
L’art. 2 del DL 63/2024 riconosce l’applicazione delle agevolazioni contributive ex art. 9 co. 5, 5-bis e 5-ter della L. 67/88 ai premi e...
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May 16, 20241 min read
INCENTIVI PER ASSUMERE NEI SETTORI STRATEGICI SVILUPPO NUOVE TECNOLOGIE E TRANSIZIONE DIGITALE ED ECOLOGICA
L’art. 21 del DL 60/2024 ha introdotto una nuova agevolazione rivolta alle persone disoccupate under 35, che dal 01/07/2024 al 31/12/2025...
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May 9, 20241 min read
LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO IN CASO DI DIFFAMAZIONE SU FACEBOOK
La diffamazione da parte del dipendente è una causa legittima del licenziamento qualora questa venga divulgata con strumenti informatici...
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May 6, 20241 min read
AGEVOLAZIONI PER I GIOVANI IMPRENDITORI AGRICOLI CHE INIZIANO L’ATTIVITA’
La L. 15/03/2024 n. 36 introduce delle agevolazioni per i “giovani imprenditori agricoli” e “imprese giovanili agricole”, anche in forma...
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May 5, 20241 min read
NUOVI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI
Approvato il DL Coesione, all'interno del quale sono presenti alcune disposizioni finalizzate ad incentivare l'occupazione. Ne è un...
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May 1, 20241 min read
IL DIRITTO DEL DIPENDENTE DI ASTENERSI DAL LAVORO DURANTE LE FESTIVITA' INFRASETTIMANALI
Il lavoratore dipendente ha il diritto di astenersi dal lavoro nelle giornate di festività infrasettimanali, conservando la retribuzione....
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Apr 21, 20241 min read
LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE INGIUSTIFICATO IN IPOTESI DI VIOLAZIONE DEL DIRITTO DI DIFESA
Qualora un dirigente sia licenziato senza essere sentito a difesa (art. 7 co. 2 L. 300/70), lo stesso provvedimento è da ritenersi come...
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Apr 18, 20241 min read
LA CIG ILLEGITTIMA PUO' PORTARE AL RISARCIMENTO AL DANNO ALLA PROFESSIONALITA'
Secondo i giudici (Cass. 16/04/2024 n. 10267), in caso di illegittima collocazione in CIG, al lavoratore spetta il risarcimento del danno...
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Apr 16, 20241 min read
AL VIA LE DOMANDE PER IL BANDO ISI
A partire da oggi 15 aprile e fino alle ore 18:00 del 30 maggio sarà possibile presentare le domande di accesso ai finanziamenti del...
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Apr 14, 20241 min read
DAL 1° APRILE STOP AL REGIME SEMPLIFICATO DELLO SMART WORKING
Il 31/03/2024 scadrà il diritto allo smart working agevolato per i lavoratori genitori con figli “under 14” e soggetti maggiormente...
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Mar 28, 20241 min read
ENTRO IL 2 APRILE LA DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA
In relazione ai periodi di attività svolti nel 2023, la domanda di disoccupazione agricola dovrà essere presentata all'Inps entro il...
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Mar 27, 20241 min read
DATORE DI LAVORO RESPONSABILE PENALMENTE PER INFORTUNIO SUL LAVORO DEL DIPENDENTE "ABITUALMENTE" IMPRUDENTE
La sentenza n. 12326 della Corte di Cassazione del 26/03/2024 ha confermato l'orientamento consolidato secondo cui il datore di lavoro è...
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Mar 26, 20241 min read
NECESSARIO SPECIFICARE I MOTIVI NEL CASO DI ESCLUSIONE DELLA ROTAZIONE DEI LAVORATORI IN CIGS
La Cassazione n. 7642 del 21/03/2024 ha statuito l'illegittimità della collocazione in CIGS in caso di mancata indicazione nella...
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Mar 25, 20241 min read