Rassegna stampa e blog

L’intelligenza artificiale rappresenta oggi il filo conduttore delle attività delle direzioni HR, sempre più orientate a ruoli trasversali che uniscono gestione delle persone, organizzazione e trasformazione aziendale. Secondo Marcela Uribe, General Manager Southern Europe & Africa di ADP, l’impatto dell’IA va oltre la tecnologia: è un cambiamento emotivo che genera opportunità ma anche incertezza. Le aziende più pronte saranno quelle capaci di accompagnare l’innovazione con

Anche Google si unisce al coro di voci che segnalano un possibile rischio di bolla nel settore dell’intelligenza artificiale. Il CEO Sundar Pichai, intervistato dalla BBC, ha affermato che l’attuale fase di investimenti massicci nel settore è un “momento straordinario”, ma contiene elementi di irrazionalità simili a quelli che caratterizzarono la bolla delle dot-com. Pichai ha avvertito che, in caso di scoppio della bolla, nessuna azienda sarebbe completamente al riparo, nemm

Secondo lo studio Food & Beverage Workforce Explorer  di Bain & Company, l’adozione strutturata dell’intelligenza artificiale nel settore...

La digitalizzazione crescente e l’affermazione dell’intelligenza artificiale pongono le imprese italiane di fronte alla necessità urgente...

L’intelligenza artificiale (AI) è oggi uno dei temi più rilevanti e discussi a livello globale, non solo per le sue potenzialità...