Rassegna stampa e blog

Proseguiamo esponendo le altre principali novità della L. 11.3.2026 n. 34, pubblicata sulla G.U. 23.3.2026 n. 68, è stata emanata la “legge annuale sulle piccole e medie imprese”: Salute e sicurezza per le prestazioni in smart working. L’art. 11 della L. 34/2026 interviene sugli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro, in capo al datore di lavoro, per le prestazioni svolte in modalità agile (c.d. “ smart working” ). Introducendo il co. 7- bis all’art. 3 del DLgs. 81/200

Con la L. 11.3.2026 n. 34, pubblicata sulla G.U. 23.3.2026 n. 68, è stata emanata la “legge annuale sulle piccole e medie imprese”. Le disposizioni della L. 11.3.2026 n. 34 sono entrate in vigore il 7.4.2026, quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione sulla G.U. Di seguito si analizzano le principali novità contenute nella L. 11.3.2026 n. 34. Sospensione della tassazione degli utili investiti in contratti di rete. Con l’art. 1 della L. 34/2026 viene riproposta la

Forte crescita del settore tecnologico italiano, con in evidenza il ruolo centrale delle aziende software più innovative e, in particolare, dei cosiddetti unicorni, cioè le startup o imprese tecnologiche con una valutazione superiore a 1 miliardo di euro. L’occasione è stata la presentazione, a Milano, della terza edizione dell’Italian Tech Landscape, il principale rapporto dedicato al comparto tecnologico nazionale, nato per censire, classificare e valorizzare le eccellenze

Accelerare l’adozione dell’intelligenza artificiale nelle filiere produttive italiane, ridurre il divario tra sperimentazione e applicazione concreta e rafforzare la competitività del sistema industriale: sono questi gli obiettivi dell’intesa tra Accenture e Istituto Italiano di Intelligenza Artificiale AI4I. L’accordo definisce un quadro operativo per sviluppare e diffondere soluzioni basate sull’Ai, mettendo in connessione ricerca applicata, infrastrutture tecnologiche e co

Apprezzamento per l’attenzione ai contratti di lungo termine per l’energia, ma anche un richiamo a evitare squilibri a favore dei grandi gruppi. È la posizione espressa da Roberto Capobianco, presidente di Conflavoro, sul Decreto Bollette approvato dal Consiglio dei Ministri. Secondo Capobianco, i PPA (Power Purchase Agreement) rappresentano «una grande opportunità per stabilizzare i costi energetici», ma la vera sfida sarà consentire anche alle piccole imprese di accedervi.

Con la sentenza n. 4260/2026 la Corte d’appello di Roma chiarisce i confini tra cambio di appalto e trasferimento d’azienda, ribadendo che le tutele dei lavoratori non dipendono dalle qualificazioni formali attribuite dalle parti, ma da una verifica concreta dell’organizzazione dell’impresa subentrante. L’esclusione dell’applicazione dell’articolo 2112 del Codice civile – che tutela la continuità dei rapporti di lavoro in caso di trasferimento d’azienda – non è automatica. Pe

Il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legislativo che recepisce la direttiva UE 2024/2811 e il regolamento UE 2024/2809, con l’obiettivo di facilitare l’accesso delle PMI ai mercati dei capitali senza compromettere la tutela degli investitori e l’integrità del mercato. Grazie alle nuove regole, le PMI con una capitalizzazione di almeno 1 milione di euro potranno accedere al mercato finanziario regolamentato gestito da Borsa Italiana. Per raccogliere risorse senza