

ANCHE NEL PASSAGGIO DI APPALTO SI DEVE RISPETTARE L'OBBLIGO DI PREAVVISO
La Cassazione ha ribadito, tramite l'ordinanza n. 27140 del 21/10/2024, l'obbligo previsto dall'art. 2118 del codice civile in capo al...
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Oct 21, 20241 min read


SCADE IL 31 OTTOBRE L'OBBLIGO DI RICHIESTA DELLA PATENTE A PUNTI
Entro il 31/10/2024, le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri mobili o temporanei dovranno presentare tramite il...
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Oct 21, 20241 min read


CONTRATTO SENZA CLAUSOLA SUL PART TIME SI PRESUME FULL TIME
Secondo giurisprudenza consolidata, qualora nel contratto di lavoro a tempo parziale non siano presenti le clausole sulla puntuale...
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Oct 14, 20241 min read


LEGITTIMA LA VIDEORIPRESA IN CASO DI CONDOTTA FRAUDOLENTA DEL DIPENDENTE VERSO I CLIENTI
Nella sentenza n. 23985 del 06/09/2024 la Corte di Cassazione ha dichiarato legittima, in materia di controlli a distanza sul luogo di...
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Oct 8, 20241 min read


NEGATO IL RECESSO IN CASO DI ASSENZA PER FALSA MALATTIA DEL FIGLIO
Interessante sentenza della Cassazione (n. 20891 del 26/07/2024) riguardante il caso di un lavoratore che ha presentato delle...
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Oct 7, 20241 min read


DA LUGLIO I PREMI INAIL SARANNO PIU’ CARI
Con la circolare n. 23 del 3.9.2024, l’INAIL comunica la rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore...
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Oct 2, 20241 min read


IN ARRIVO IL CONTRATTO MISTO CON REGIME FORFETARIO
Sulla base di uno degli emendamenti approvati al DDL lavoro, è in arrivo il contratto misto. Una tipologia contrattuale secondo cui...
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Sep 22, 20241 min read


PRESTAZIONI INAIL RIVALUTATE PER IL 2024
In data 16/09/2024 l’INAIL ha pubblicato, tra gli altri, la circolare n. 25 secondo cui, dal 01/07/2024, la rivalutazione delle...
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Sep 17, 20241 min read


DISCRIMINATORIO NEGARE L'ASSUNZIONE PER LO STATUS DI MADRE
Il Tribunale di Grosseto (sentenza del 24/07/2024) ha condannato l’amministrazione di un Comune al risarcimento dei danni in favore di...
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Sep 10, 20241 min read


LEGITTIME LE VIDEORIPRESE IN CASO DI CONDOTTA FRAUDOLENTA DEL DIPENDENTE VERSO I CLIENTI
Sulla base della sentenza n. 23985 del 06/09/2024 della Corte di Cassazione, si configura la tutela del patrimonio aziendale - che...
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Sep 8, 20241 min read


DA LUGLIO INAIL PIU' CARA NEL SETTORE DELL'INDUSTRIA
Con la circolare n. 23 del 3.9.2024, l’INAIL comunica la rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore...
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Sep 5, 20241 min read


LIMITE DI EURO 1.000 PER IL PAGAMENTO IN CONTANTI DELLE PENSIONI
Tramite il messaggio n. 2672/2024, l’INPS ha chiarito che nonostante il limite di pagamento in contanti dei 5.000 euro (ex art. 49 del...
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Sep 3, 20241 min read


SANZIONI PER APPALTI E DISTACCHI ILLECITI
Tramite la nota 18/06/2024 n. 1091, l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) ha esaminato le recenti modifiche del regime sanzionatorio...
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Jul 4, 20241 min read


DECONTRIBUZIONE AL SUD PROROGATA FINO AL 31 DICEMBRE 2024
La Commissione europea ha dato il via libera per la proroga della decontribuzione Sud ex art. 1 co. 161 ss. della L. 178/2020 fino al...
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Jun 30, 20241 min read


REVOCA DEL RECESSO DA INVIARE ENTRO 15 GIORNI
La Cass. 14/06/2024 n. 16630 ha chiarito che, ai fini dell’effetto ripristinatorio del rapporto di lavoro, il termine di 15 giorni per...
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Jun 18, 20241 min read


BANDO ISI 2023: AL VIA IL CLICK DAY
Le imprese che hanno già compilato la domanda di accesso ai finanziamenti previsti dal Bando ISI 2023, per la realizzazione di progetti...
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Jun 17, 20241 min read


INDUSTRIA DEL GIOCATTOLO CON AUMENTO DELLE RETRIBUZIONI DA GIUGNO
Sulla base dell'accordo del 12/06/2024, si rinnova la disciplina collettiva applicabile nelle imprese industriali che producono...
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Jun 17, 20241 min read


ESONERO CONTRIBUTIVO MASSIMO 24 MESI CON IL BONUS DONNE
L’art. 23 del DL 60/2024 (c.d. DL “Coesione”) riconosce l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a...
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May 30, 20241 min read


LAVORO, DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE ANCHE AI FAMILIARI CHE ASSISTONO DISABILI
Con la sentenza 20/05/2024 n. 13934, la Cassazione ha affermato che qualora il datore di lavoro ponga in essere una disparità di...
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May 20, 20241 min read


IL LAVORATORE CHE ADEMPIE A FUNZIONI ELETTORALI DEVE COMUNICARLO PREVENTIVAMENTE AL DATORE DI LAVORO
Con l'approssimarsi delle elezioni del 08-09/06/2024, si ricorda che coloro che adempiono a funzioni elettorali hanno il diritto ad...
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May 16, 20241 min read


