

SOSPESI I VERSAMENTI ALLA CDC PER GLI ALLUVIONATI DELLA TOSCANA
Con un comunicato del 21.11.2023, la CNPADC informa che i soggetti residenti e/o aventi sede operativa, alla data del 2.11.2023, in...
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Nov 22, 20231 min read


NASPI IN CASO DI DIMISSIONI PER TRASFERIMENTO IN SEDE DISTANTE PIU' DI 50 KM
La Corte di Appello di Firenze 02/10/2023 n. 258 ha confermato il precedente orientamento giurisprudenziale (Trib. Udine 07/03/2023 n. 73...
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Nov 19, 20231 min read


PROROGATO AL 30 NOVEMBRE IL VERSAMENTO CONTRIBUTI CO.CO.CO. SPORTIVI NEL DILETTANTISMO
Con il messaggio INPS 14.11.2023 n. 4012 è stato prorogato al 30 novembre (la scadenza originaria era il 16 novembre) il termine per il...
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Nov 13, 20231 min read


AUMENTANO LE SANZIONI IN MATERIA DI SICUREZZA
La nota INL 30/10/2023 n. 724 chiarisce alcuni aspetti per la corretta applicazione dell’art. 306 co. 4-bis del DLgs. 81/2008 e del DM...
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Nov 8, 20231 min read


LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO NULLO ANCHE CON MOTIVO LECITO
Secondo il Tribunale di Bologna (sentenza n. 681 del 10/10/2023), nel licenziamento discriminatorio la nullità non è esclusa quando il...
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Nov 7, 20231 min read


LICENZIABILE IL DIPENDENTE CHE RIFIUTA IL TEMPO PIENO
La Cass. 23.10.2023 n. 29337 ha ricordato che il rifiuto del lavoratore di trasformare il rapporto da part time a full time o da full...
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Nov 6, 20231 min read


DA RIACCREDITARE LE FERIE A ORE UTILIZZATE
Le ferie annuali retribuite non possono essere fruite ad ore in considerazione del fatto che tale frazionamento non consente di...
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Oct 29, 20231 min read


ASSUNZIONI PER RISTORANTI E BAR: ARRIVA LA DETASSAZIONE
Nella bozza della Legge di Bilancio è stato esteso ai lavoratori di bar e ristoranti, e di tutti gli esercizi di somministrazione di...
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Oct 26, 20231 min read


PENSIONI ANTICIPATE: AUMENTANO I REQUISITI ANAGRAFICI ?
Nel Ddl di bilancio 2024 sono previste delle disposizioni in materia pensionistica che inaspriscono i requisiti necessari per l'uscita...
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Oct 25, 20231 min read


INTERESSI MORATORI SUI CREDITI DA LAVORO DIPENDENTE?
La questione dell'applicabilità degli interessi moratori (ex art. 1284 co. 4 c.c.) sui crediti da lavoro dipendente è dibattuto dalla...
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Oct 17, 20231 min read


DIMISSIONI SOLO IN FORMA SCRITTA
Il contratto di lavoro subordinato può essere risolto ai sensi dell'art. 26 DLgs. 151/2015 per dimissioni o per accordo consensuale delle...
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Oct 1, 20231 min read


CONTRIBUTI INPS DEGLI OPERAI AGRICOLI IN SCADENZA IL 18 SETTEMBRE
In scadenza per il 18/09/2023 i versamenti Inps della contribuzione previdenziale relativa al primo trimestre 2023 dei datori di lavoro...
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Sep 12, 20231 min read


FONDO DI GARANZIA TFR PRESCRIVIBILE IN 10 ANNI
L’INPS, con la circ. 26.7.2023 n. 70, ha chiarito che il diritto alla liquidazione del TFR da parte del Fondo di garanzia si prescrive...
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Sep 10, 20231 min read


I CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO SUL DIPENDENTE
La Corte di Cassazione, con la sentenza 26.6.2023 n. 18168, si è pronunciata in materia di controlli difensivi da parte del datore di...
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Sep 7, 20231 min read


IN SCADENZA I CONTRIBUTI MINIMI DEI GIORNALISTI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA INPGI
In scadenza per il 31/07/2023 il versamento dei contributi minimi 2023 dei giornalisti iscritti alla Gestione separata dell’INPGI. Il...
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Jul 19, 20231 min read


RIDURRE IL PREMIO DI RISULTATO ALLA LAVORATRICE DONNA E' DISCRIMINATORIO
Si configura come illegittima, sulla base della discriminazione diretta, la decurtazione del premio di risultato per i giorni dove il...
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Jul 18, 20231 min read


FALSE DICHIARAZIONI DEL REDDITO DI CITTADINANZA PUNITE MA NON PER TRUFFA
In merito alla questione sulle false o omesse dichiarazioni contenute nell'autodichiarazione per l'ottenimento del reddito di...
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Jul 17, 20231 min read


IL LAVORATORE DEVE SEGUIRE UN CORSO OLTRE L'ORARIO PART-TIME SE RICHIESTO DAL DATORE DI LAVORO
Secondo la Cassazione (n. 20259 del 14/07/2023), sulla base dell'art. 6 co. 2 del DLgs. 81/2015, il datore di lavoro può richiedere al...
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Jul 13, 20231 min read


LAVORO AGILE PER I GENITORI DI UNDER 14 FINO ALLA FINE DEL 2023
Il DL “Lavoro” prevede il diritto allo smart working, dal 30.6.2023: - al 30.9.2023, per i lavoratori fragili del settore pubblico e...
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Jul 11, 20231 min read


SOSPENSIONE CONTRIBUTI INPGI PER GLI ALLUVIONATI
L’art. 1 del DL 61/2023 prevede - in favore dei soggetti che alla data dell’1.5.2023 avevano la residenza ovvero la sede legale o la sede...
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Jul 4, 20231 min read


